domingo, 4 de marzo de 2007

Planilla de Pre-inscripción


Requisitos de Inscripción

  • No ser repitiente.
  • No tener materia pendiente.
  • Notas certificadas de 7º, 8º y 9º grado.
  • Certificado de educación básica, original y copia.
  • Carta de buena conducta.
  • Original y copia de la partida de nacimiento del alumno (a).
  • Original y copia de la C.I. del alumno (a) ampliada.
  • Cuatro (4) fotografías recientes tipo carnet del alumno (a).
  • Original y copia de la C.I. del representante.
  • Dos (2) fotografías tipo carnet del representante.
  • Tener aptitud positiva ante los cambios que exige la sociedad.
  • Ser un ente participativo y productivo en pro de la educación técnica que queremos.

Mención Secretariado Ejecutivo

Mención Secretariado Ejecutivo

  • Manejar con habilidad y destreza máquinas eléctricas, computadoras, calculadoras y materiales relacionados con oficina.
  • Redactar y transcribir cartas, memorando y oficios empleando la iniciativa y la creatividad.
  • Aplicar conocimientos y técnicas básicas de ortografía en la redacción de correspondencias.
  • Atender público estableciendo excelentes relaciones humanas.
  • Atender al público y realizar el uso correcto del teléfono creando un vinculo entre el publico y la empresa.
  • Organizar archivos de la empresa.
  • Participar en el diseño de organigramas.
  • Traducir el vocabulario técnico de Ingles– Español utilizado en la empresa.
  • Planificar estrategias efectivas que agilicen el trabajo en la oficina.
  • Realizar cálculos para la póliza de seguro.
  • Calcular prestaciones sociales de los trabajadores.
  • Participar en la elaboración de manuales de procedimientos en la administración de oficina.
  • Llenar formularios pre– establecidos en las instituciones o empresas.

Mención Mercadeo

Mención Mercadeo

  • Diseñar bocetos para prensa y revistas.
  • Elaborar vallas, carteles. (publicidad exterior).
  • Participar en la planificación de campañas publicitarias de investigación de mercado y relaciones públicas.
  • Diseñar volantes y afiches.
  • Participar en la planificación de campañas publicitarias.
  • Interpretar resultados de campañas publicitarias .
  • Promover la venta de productos y servicios.
  • Atender públicos en eventos especiales.
  • Aplicar encuestas para estudios de mercado.
  • Llevar registros en los libros de contabilidad general.
  • Participar como auxiliares en el departamento de mercadeo en situaciones de promoción, distribución y ventas al mayor y detal.
  • Preparar programas de relaciones públicas.
  • Diseñar envase, etiquetas, catálogos, folletos, dípticos, trípticos, invitaciones.
  • Transcribir datos en la computadora.
  • Atender las actividades básicas de una oficina: archivar, hacer buen uso del teléfono, atención al publico, llenar documentos mercantiles.

Mención Contabilidad

Mención Contabilidad

  • Registrar operaciones en los libros de contabilidad (principales y auxiliares).
  • Elaborar conciliaciones bancarias y participar en la realización de inventarios.
  • Ejercer funciones de cajero chico.
  • Elaborar y analizar estados financieros
  • Determinar los costos unitarios de productos fabricados.
  • Preparar ordenes especificas de fabricación
  • Preparar asientos de aperturas de las distintas sociedades mercantiles.
  • Llevar los registros de agencias, sucursales y casa matriz.
  • Analizar sistemas de contabilidad tanto manuales como computarizados.
  • Determinar la rentabilidad de una empresa.
  • Manejar diversos programas computarizados.
  • Realizar los respectivos ajustes de las cuentas.
  • Llenar formularios de declaraciones de rentas, retenciones a trabajadores y pagos a trabajadores.
  • Realizar cálculos mercantiles en nómina de pago del personal y en otras actividades financieras.
  • Preparar relaciones periódicas de crédito y cobranza.

Mención Administración Financiera

Mención Administración Financiera

  • Desarrollar los pasos para la adquisición de fondos.
  • Formular presupuestos de efectivo.
  • Analizar la solicitud de financiamiento.
  • Determinar la rentabilidad de una empresa.
  • Manejar la información sobre la aplicación de las disposiciones fundamentales que establece la ley de trabajo INCE, S.S.O., I.S.L.R. y otros decretos laborales.
  • Administrar los recursos materiales y económicos.
  • Manejar diversos programas computarizados.
  • Elaborar nómina de pago de empleados y obreros.
  • Aplicar las funciones del proceso administrativo a las situaciones de la empresa que lo amerite.
  • Elaborar presupuestos empresariales.
  • Elaborar y analizar estados financieros.
  • Elaborar controles presupuestarios de materiales, equipos, maquinarias, recursos y financieros.
  • Elaborar conciliaciones bancarias.
  • Administrar el uso de documentos mercantiles.
  • Crear estrategias turísticas promociónales
  • Incorporarse como ser productivo, capaz de afrontar y solucionar los problemas en el campo económico-financiero
  • Atender las funciones básicas del entorno empresarial.

Posibilidades